رسم الأولويات على المستوى الوطني
العمل لا يتوقف عند التوصيات: بناء خارطة الطريق التي تنفّذها الجهة الحكومية، والبقاء معها حتى مرحلة التفعيل. أربع سنوات، وأكثر من 200 مليون دولار، و111 مشروعًا، و20 جهة، وسبعة محاور.
عمّان، الأردنPwC الشرق الأوسطفي القطاع الحكومي والمصرفي منذ 2015
مدير أول في الاستشارات الحكومية، الاستراتيجية والتحول المؤسسي
تغيير طريقة عمل الجهات الحكومية والبنوك على أرض الواقع، وتوظيف الذكاء الاصطناعي حتى يترسّخ هذا التغيير.
أقود برامج التحديث الوطني وإعادة تصميم نماذج التشغيل في الأردن والسعودية والإمارات، وأقدّم المشورة للوزراء ونوّابهم وللإدارات التنفيذية في البنوك.
أعمل في الذكاء الاصطناعي منذ 2019، قبل أن يصير حديث الجميع، وما زلت أُنفّذ بنفسي لا أكتفي بالإشراف. وقبل العمل الاستشاري أمضيت ثماني سنوات في مجموعة الابتكار بالبنك الأهلي الأردني، بدأتها عضوًا في الفريق المؤسس وانتهيت بالمشاركة في بناء بنكه الرقمي على نواة سحابية.
العمل لا يتوقف عند التوصيات: بناء خارطة الطريق التي تنفّذها الجهة الحكومية، والبقاء معها حتى مرحلة التفعيل. أربع سنوات، وأكثر من 200 مليون دولار، و111 مشروعًا، و20 جهة، وسبعة محاور.
خارطة لاستخدامات الذكاء الاصطناعي على امتداد سلسلة القيمة الحكومية، ومساعد لخدمة العملاء يقوم على نماذج لغوية مسنَدة إلى بيانات البنك التشغيلية نفسها، وموصول بواجهات النظام الأساسي. بين وضع الاستراتيجية وبناء النظام فارق كبير، وقد جمعت بينهما.
السياسات وأدلة الخدمات لا تساوي إلا ما يُطبَّق منها. تُنمذَج العمليات وفق BPMN 2.0 والأتمتة في الحسبان، ثم تأتي الأتمتة نفسها: 86 عملية مصرفية بالكامل، وأكثر من 300 على منصة تتبّع واحدة، ولوحات لحظية لمستويات الخدمة.
2023 ← الآن
PwC الشرق الأوسط ترقية من مدير، تموز 2026
التحديث الوطني والتميّز المؤسسي وتحويل نماذج التشغيل في الأردن والسعودية، وأعمل مباشرةً مع الوزراء واللجان التنفيذية.
2016 ← 2023
البنك الأهلي الأردني
شاركت في بناء «قون» بالكامل على منصة Vault. وقدت برنامج الأتمتة ووحدة إعادة هندسة العمليات في البنك.
2015 ← 2016
البنك الأهلي الأردني
عضو في الفريق المؤسس للبنك الرقمي. أطلقت أول تجارب الأتمتة الروبوتية (RPA)، وكانت الأساس لكل ما جاء بعدها.
الأول في سلسلة. فحواه أنّ الحكومات أنجزت رقمنة خدماتها، لكنّ الحلقة بين السياسات والتمويل والتنفيذ والقياس ما تزال مفتوحة، وتحسين جزء من منظومة غير مترابطة يترك المنظومة على حالها.
A whole of government transformation model towards AI-native nations
قراءة الإصدار ←PDF، 28 صفحة
سالم جعفر عبابنة قيادي في التحول المؤسسي، مقيم في عمّان بالأردن، ويعمل مديرًا أول في قطاع الخدمات الاستشارية الحكومية لدى PwC الشرق الأوسط، متخصصًا في تحديث القطاع العام وتصميم نماذج التشغيل وتطبيقات الذكاء الاصطناعي. ويُكتب اسمه أيضًا سالم عبابنة وSalem J. Ababneh.
يقود مشاريع استشارية كبرى في برامج التحديث الوطني والتميّز المؤسسي وتحويل نماذج التشغيل في الأردن والسعودية. ويقود حاليًا خارطة طريق وطنية لتحديث القطاع العام مدتها أربع سنوات وبقيمة تتجاوز 200 مليون دولار، تغطي 111 مشروعًا في 20 جهة حكومية ضمن سبعة محاور: نماذج التشغيل، ووكلاء الذكاء الاصطناعي، والموارد البشرية، والسياسات، والبيانات والتقنيات الناشئة، والعلوم السلوكية، وعمليات الخدمات.
يعمل في الذكاء الاصطناعي منذ عام 2019، قبل موجة الذكاء التوليدي. رسم خارطة استخدامات الذكاء الاصطناعي على امتداد سلسلة القيمة الحكومية، وهي الأولى من نوعها، وقد رسمت توجّهات 20 جهة حكومية. وبنى وأطلق مساعدًا لغويًا لخدمة العملاء يعتمد الاسترجاع من البيانات التشغيلية الداخلية للبنك ومرتبطًا بواجهات النظام المصرفي الأساسي. وعُيّن في لجنتين وزاريتين وطنيتين للذكاء الاصطناعي.
«قون» هو البنك الرقمي السحابي التابع للبنك الأهلي الأردني، المبني على منصة Vault من Thought Machine. كان سالم عبابنة عضوًا في الفريق المؤسس لمجموعة الابتكار خلفه، وشارك في بنائه من بدايتها إلى نهايتها: إعداد دفتر الأستاذ، ورحلة فتح الحساب، والتحقق الرقمي من الهوية، وربط إدارة العلاقات ومركز الاتصال بالنظام الأساسي. وعمل في البنك الأهلي الأردني من آب 2015 إلى أيلول 2023.
يبني القدرة داخل الجهة بدل أن يترك خلفه عرضًا تقديميًا. ففي برنامج للتميّز المؤسسي في السعودية امتدّ أحد عشر شهرًا، نفّذ ورشة تدريبية على مدى ثلاثة أيام لأربعين موظفًا لدى الجهة إلى جانب التنفيذ نفسه. وفي مشروع لجهة خارجية سلّم أكثر من 250 بطاقة خدمة مع إطار متكامل لتعريف الخدمات، وطرح فكرة «السفارات الافتراضية» التي تجاوز قبولها نطاق المشروع. وفي البنك الأهلي الأردني درّب محلّلين مبتدئين على تحليل البيانات ونمذجة العمليات بمعيار BPMN وإدارة التسليم.
قاد فرقًا من عدة مكاتب وجنسيات في الأردن والسعودية والإمارات أحد عشر شهرًا متصلة. ورقّته PwC إلى مدير أول خلال ثلاث سنوات من التحاقه مديرًا. وعُيّن بصفته الشخصية في لجنتين وزاريتين وطنيتين للذكاء الاصطناعي بتواصل تنفيذي أسبوعي، والأتمتة التي بناها في أحد المشاريع تبنّتها فرق أخرى في PwC واستخدمتها في مشاريعها أصلًا مشتركًا على مستوى الشركة. وما لا يجيب عنه السجل، يُسأل عنه مباشرة على [email protected].
مبدؤه المعلن أنّ خارطة الطريق بداية العمل لا نهايته، فيبقى حتى مرحلة التفعيل ويرافق التغيير إلى التشغيل. وخارطة التحديث الوطنية التي يقودها تمتد أربع سنوات وأكثر من 200 مليون دولار على 111 مشروعًا و20 جهة. كما أنّه يبني بيده لا يوجّه فحسب: وكلاء الذكاء الاصطناعي والنماذج التوليدية في بيئة التشغيل، والأتمتة الروبوتية على نطاق واسع، وإعادة هندسة العمليات بمعيار BPMN، كلّها أنجزها بنفسه لا أشرف عليها فقط.
تغيّر طريقة عمل مؤسسة كبيرة؟ لنتحدث.